一：
貴州erp主管技術(shù)百科
問題1：用友ERP供應(yīng)鏈中賬套主管和系統(tǒng)管理員有哪些職責(zé)-問一問
答：數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)：系統(tǒng)管理員可以對所有賬套進行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)的工作；賬套主管只能對自己管轄的賬套進行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)的工作?！菊坑糜袳RP供應(yīng)鏈中賬套主管和系統(tǒng)管理員有哪些職責(zé)【提問】系統(tǒng)管理員負責(zé)整個系統(tǒng)的總體控制和。
問題2：erp上的生產(chǎn)管理職責(zé)
答：ERP生產(chǎn)管理職責(zé)：1、生產(chǎn)調(diào)度主管①制定生產(chǎn)排產(chǎn)計劃，嚴格要求車間按生產(chǎn)排產(chǎn)安排生產(chǎn)，確保工單穩(wěn)定性、準確性。②檢查、督導(dǎo)工單、領(lǐng)料單、入庫單錄入的準確性、及時性。并協(xié)調(diào)錄入單據(jù)時出現(xiàn)的可以解決的問題。2、生產(chǎn)。
問題3：在ERP沙盤中營銷主管應(yīng)該做什么?
貴州erp主管答：營銷主管主要分析市場一塊，前期企業(yè)市場表現(xiàn)都為0是眾所周知的事。所以后期的企業(yè)要想贏得勝利，市場一塊不可忽視。分析市場容量，分析對手定價，分析網(wǎng)點的鋪設(shè)，以及廣告費的投入等都是要你去做的！市場營銷任務(wù)比較重了。
問題4：制造業(yè)的ERP實施應(yīng)該由哪個部門具體負責(zé)及監(jiān)督最好?
答：erp是企業(yè)資源共享平臺，不專屬財務(wù)專業(yè)。具體落實一般由生產(chǎn)管理部門或財務(wù)或IT部門負責(zé)。倒沖領(lǐng)料或退料的一般由倉庫庫管人員或領(lǐng)用部門的專門負責(zé)領(lǐng)料退料制單的人員來操作。
問題5：erp管理員屬于財務(wù)部合理嗎
答：如果是管理數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、程序、網(wǎng)絡(luò)的，當(dāng)然是IT部門的。財務(wù)部通常設(shè)有一名ERP主管或KEYUSER(關(guān)鍵用戶)，其職責(zé)是管理和優(yōu)化ERP的應(yīng)用，制定和優(yōu)化工作流程，管理各模塊的數(shù)據(jù)和銜接，協(xié)調(diào)財務(wù)部和其他部門的ERP系統(tǒng)的。
問題6：找工作時經(jīng)常會被問到懂不懂ERP,可我沒有接觸過,我該怎么辦?
貴州erp主管答：其實面試你的人也不懂ERP，只不過大家都是跟潮流而已，真正懂ERP的人都是一些ERP顧問或者企業(yè)內(nèi)部的ERP專員或者主管，個人覺得還是ERP專員、主管對企業(yè)更加的了解也更有幫助。因為本人就是ERP主管，呵呵。
問題7：貴陽做系統(tǒng)開發(fā),OA辦公,ERP系統(tǒng)哪家公司好?
答：企道OA還可以無縫集成ERP系統(tǒng)，具有良好的擴展性。系統(tǒng)還支持電子簽名、手機提醒等功能，方便企業(yè)快速擴展新的業(yè)務(wù)功能和模塊。企道辦公自動化管理系統(tǒng)富有競爭力的特點：1、客戶機無需安裝專用軟件，使用瀏覽器即可實現(xiàn)全球辦公。
問題8：ERP實施主要干什么工作
答：1、ERP實施工程師需要各類企業(yè)每個部門每個崗位的工作程序必須了解，并且有規(guī)劃企業(yè)流程的能力。至少在工廠做過三個以上不同部門主管以上的實際工作經(jīng)驗，象物控這樣的重要崗位必須有這方面的實際經(jīng)驗，否則，只會ERP不知道企業(yè)和。
問題9：求ERP沙盤模擬實驗銷售主管的心得和體會2000字
貴州erp主管答：一連三周的ERP沙盤模擬實驗課即將降下帷幕,在這個過程中,我們在老師的帶領(lǐng)下,模擬企業(yè)的運營,讓我們大概了解了一個企業(yè)的運營需要做什么。接下來,我們分組自行著手模擬運營自己“創(chuàng)建”的企業(yè),小組成員協(xié)同工作,為我們的企業(yè)創(chuàng)造更多的財。
問題10：ERP為不同員工帶來了什么
貴州erp主管答：ERP為物料控制、生產(chǎn)主管帶來的好處:1可及時掌握銷售訂單訂購量、出貨量、未交量及客戶需求日期;2可隨時掌控材料的采購到貨狀況;3可隨時掌握材料產(chǎn)品庫存狀況、及時作出生產(chǎn),出貨安排;4對客戶需求進行交期預(yù)測分析和用料分析。
二：
貴州erp主管技術(shù)資料
問題1：用友erp生產(chǎn)主管的職責(zé)!謝謝
貴州erp主管答：在軟件里面具體負責(zé)的單據(jù)可以根據(jù)你公司的實際人員而定。比如下生產(chǎn)定單，MRP運算等等這些都是由生產(chǎn)主管來操作。1、堅決服從生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指派，一切管理行為向生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)；2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)全廠安全。
問題2：ERP實施具體干什么工作?
答：銷售等各方面的管理,ERP實施工程師需要各類企業(yè)每個部門每個崗位的工作程序必須了解，并且有規(guī)劃企業(yè)流程的能力。至少在工廠做過三個以上不同部門主管以上的實際工作經(jīng)驗，象物控這樣的重要崗位必須有這方面的實際經(jīng)驗，2、ERP。
問題3：erp上的生產(chǎn)管理職責(zé)
貴州erp主管答：在軟件里面具體負責(zé)的單據(jù)可以根據(jù)你公司的實際人員而定。比如下生產(chǎn)定單，mrp運算等等這些都是由生產(chǎn)主管來操作。1、堅決服從生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指派，一切管理行為向生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)；2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)全廠安全。
問題4：企業(yè)如何實施ERP管理,需要什么樣的人才
答：需要了解什么是ERP，才知道企業(yè)需要什么樣的人才！ERP系統(tǒng)的管理思想ERP的核心管理思想就是實現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈的有效管理，主要體現(xiàn)在以下三個方面：1、體現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈資源進行管理的思想在知識經(jīng)濟時代僅靠自己企業(yè)的資源不。
問題5：請問:用友ERP沙盤模擬,財務(wù)主管有哪些任務(wù)呢?
答：ERP沙盤模擬學(xué)習(xí)總結(jié)2008-01-3112:42為期兩天的ERP沙盤模擬結(jié)束了,盡管時間不長,但使我對在專業(yè)知識,體系構(gòu)架理性認識的基礎(chǔ)上,更多地對企業(yè)經(jīng)營管理的感性知識層面有了深切的體會。簡單總結(jié)如下:1在犯錯誤中學(xué)習(xí)中國有句古語叫“。
問題6：什么是ERP?在企業(yè)應(yīng)用中起什么作用?
答：ERP——EnterpriseResourcePlanning企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。ERP系統(tǒng)集中信息技術(shù)與先進的管理思想於一身，成為現(xiàn)代企業(yè)的運行模式。
問題7：什么是ERP錄入,主要工作是做什么?這種工作有什么發(fā)展前景?
答：ERP錄入,顧名思義就是指將ERP運行所需要的資料錄入ERP系統(tǒng),因為我們平時在做資料時都不是直接錄入ERP的,有些是從現(xiàn)場收集上來的資料,---如生產(chǎn)資料,工時\等等有些是設(shè)計人員設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品資料,如BOM,工藝流程等等,又有。
問題8：erp系統(tǒng)怎么用
貴州erp主管答：1要想企業(yè)將ERP用好，你必須規(guī)范你的ERP平臺，做得越細越好，而且必須持之以恒做下去。2企業(yè)成立信息管理部（IT部），這個部門不是技術(shù)部門，他是管理部門，同時不定期地把ERP的動行情況進行總結(jié)及匯報。3ERP主管必須。
問題9：用友ERP怎么改帳套主管
答：可以用“admin”用戶登錄“系統(tǒng)管理”，然后在“權(quán)限”菜單中，先在右窗格的賬套號列表中選擇要設(shè)置的“賬套號”，在左窗格操作員列表中，選擇要設(shè)為“賬套主管”的操作員名稱，再從“右窗格”勾選“賬套主管”選項，即可。
問題10：SAP或ERP系統(tǒng)管理員薪資一般多少
答：這個也有一定嗎？如果是國企的話，可能是一個主管的待遇吧，看地區(qū)嘍，比如長沙：3000－6000吧；是民企就不一定啦，你要和民企的老板談，談的高就是你的本事，要是談底了，你不不要做嘍。
三 ：