一:
貴州erp主管技術(shù)百科
問題1:用友ERP供應(yīng)鏈中賬套主管和系統(tǒng)管理員有哪些職責(zé)-問一問
答:數(shù)據(jù)備份和恢復(fù):系統(tǒng)管理員可以對所有賬套進行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)的工作;賬套主管只能對自己管轄的賬套進行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)的工作?!菊坑糜袳RP供應(yīng)鏈中賬套主管和系統(tǒng)管理員有哪些職責(zé)【提問】系統(tǒng)管理員負責(zé)整個系統(tǒng)的總體控制和。
問題2:erp上的生產(chǎn)管理職責(zé)
答:ERP生產(chǎn)管理職責(zé):1、生產(chǎn)調(diào)度主管①制定生產(chǎn)排產(chǎn)計劃,嚴格要求車間按生產(chǎn)排產(chǎn)安排生產(chǎn),確保工單穩(wěn)定性、準確性。②檢查、督導(dǎo)工單、領(lǐng)料單、入庫單錄入的準確性、及時性。并協(xié)調(diào)錄入單據(jù)時出現(xiàn)的可以解決的問題。2、生產(chǎn)。
問題3:在ERP沙盤中營銷主管應(yīng)該做什么?
貴州erp主管答:營銷主管主要分析市場一塊,前期企業(yè)市場表現(xiàn)都為0是眾所周知的事。所以后期的企業(yè)要想贏得勝利,市場一塊不可忽視。分析市場容量,分析對手定價,分析網(wǎng)點的鋪設(shè),以及廣告費的投入等都是要你去做的!市場營銷任務(wù)比較重了。
問題4:制造業(yè)的ERP實施應(yīng)該由哪個部門具體負責(zé)及監(jiān)督最好?
答:erp是企業(yè)資源共享平臺,不專屬財務(wù)專業(yè)。具體落實一般由生產(chǎn)管理部門或財務(wù)或IT部門負責(zé)。倒沖領(lǐng)料或退料的一般由倉庫庫管人員或領(lǐng)用部門的專門負責(zé)領(lǐng)料退料制單的人員來操作。
問題5:erp管理員屬于財務(wù)部合理嗎
答:如果是管理數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、程序、網(wǎng)絡(luò)的,當(dāng)然是IT部門的。財務(wù)部通常設(shè)有一名ERP主管或KEYUSER(關(guān)鍵用戶),其職責(zé)是管理和優(yōu)化ERP的應(yīng)用,制定和優(yōu)化工作流程,管理各模塊的數(shù)據(jù)和銜接,協(xié)調(diào)財務(wù)部和其他部門的ERP系統(tǒng)的。
問題6:找工作時經(jīng)常會被問到懂不懂ERP,可我沒有接觸過,我該怎么辦?
貴州erp主管答:其實面試你的人也不懂ERP,只不過大家都是跟潮流而已,真正懂ERP的人都是一些ERP顧問或者企業(yè)內(nèi)部的ERP專員或者主管,個人覺得還是ERP專員、主管對企業(yè)更加的了解也更有幫助。因為本人就是ERP主管,呵呵。
問題7:貴陽做系統(tǒng)開發(fā),OA辦公,ERP系統(tǒng)哪家公司好?
答:企道OA還可以無縫集成ERP系統(tǒng),具有良好的擴展性。系統(tǒng)還支持電子簽名、手機提醒等功能,方便企業(yè)快速擴展新的業(yè)務(wù)功能和模塊。企道辦公自動化管理系統(tǒng)富有競爭力的特點:1、客戶機無需安裝專用軟件,使用瀏覽器即可實現(xiàn)全球辦公。
問題8:ERP實施主要干什么工作
答:1、ERP實施工程師需要各類企業(yè)每個部門每個崗位的工作程序必須了解,并且有規(guī)劃企業(yè)流程的能力。至少在工廠做過三個以上不同部門主管以上的實際工作經(jīng)驗,象物控這樣的重要崗位必須有這方面的實際經(jīng)驗,否則,只會ERP不知道企業(yè)和。
問題9:求ERP沙盤模擬實驗銷售主管的心得和體會2000字
貴州erp主管答:一連三周的ERP沙盤模擬實驗課即將降下帷幕,在這個過程中,我們在老師的帶領(lǐng)下,模擬企業(yè)的運營,讓我們大概了解了一個企業(yè)的運營需要做什么。接下來,我們分組自行著手模擬運營自己“創(chuàng)建”的企業(yè),小組成員協(xié)同工作,為我們的企業(yè)創(chuàng)造更多的財。
問題10:ERP為不同員工帶來了什么
貴州erp主管答:ERP為物料控制、生產(chǎn)主管帶來的好處:1可及時掌握銷售訂單訂購量、出貨量、未交量及客戶需求日期;2可隨時掌控材料的采購到貨狀況;3可隨時掌握材料產(chǎn)品庫存狀況、及時作出生產(chǎn),出貨安排;4對客戶需求進行交期預(yù)測分析和用料分析。
二:
貴州erp主管技術(shù)資料
問題1:用友erp生產(chǎn)主管的職責(zé)!謝謝
貴州erp主管答:在軟件里面具體負責(zé)的單據(jù)可以根據(jù)你公司的實際人員而定。比如下生產(chǎn)定單,MRP運算等等這些都是由生產(chǎn)主管來操作。1、堅決服從生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指派,一切管理行為向生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé);2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)全廠安全。
問題2:ERP實施具體干什么工作?
答:銷售等各方面的管理,ERP實施工程師需要各類企業(yè)每個部門每個崗位的工作程序必須了解,并且有規(guī)劃企業(yè)流程的能力。至少在工廠做過三個以上不同部門主管以上的實際工作經(jīng)驗,象物控這樣的重要崗位必須有這方面的實際經(jīng)驗,2、ERP。
問題3:erp上的生產(chǎn)管理職責(zé)
貴州erp主管答:在軟件里面具體負責(zé)的單據(jù)可以根據(jù)你公司的實際人員而定。比如下生產(chǎn)定單,mrp運算等等這些都是由生產(chǎn)主管來操作。1、堅決服從生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指派,一切管理行為向生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé);2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)全廠安全。
問題4:企業(yè)如何實施ERP管理,需要什么樣的人才
答:需要了解什么是ERP,才知道企業(yè)需要什么樣的人才!ERP系統(tǒng)的管理思想ERP的核心管理思想就是實現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈的有效管理,主要體現(xiàn)在以下三個方面:1、體現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈資源進行管理的思想在知識經(jīng)濟時代僅靠自己企業(yè)的資源不。
問題5:請問:用友ERP沙盤模擬,財務(wù)主管有哪些任務(wù)呢?
答:ERP沙盤模擬學(xué)習(xí)總結(jié)2008-01-3112:42為期兩天的ERP沙盤模擬結(jié)束了,盡管時間不長,但使我對在專業(yè)知識,體系構(gòu)架理性認識的基礎(chǔ)上,更多地對企業(yè)經(jīng)營管理的感性知識層面有了深切的體會。簡單總結(jié)如下:1在犯錯誤中學(xué)習(xí)中國有句古語叫“。
問題6:什么是ERP?在企業(yè)應(yīng)用中起什么作用?
答:ERP——EnterpriseResourcePlanning企業(yè)資源計劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。ERP系統(tǒng)集中信息技術(shù)與先進的管理思想於一身,成為現(xiàn)代企業(yè)的運行模式。
問題7:什么是ERP錄入,主要工作是做什么?這種工作有什么發(fā)展前景?
答:ERP錄入,顧名思義就是指將ERP運行所需要的資料錄入ERP系統(tǒng),因為我們平時在做資料時都不是直接錄入ERP的,有些是從現(xiàn)場收集上來的資料,---如生產(chǎn)資料,工時\等等有些是設(shè)計人員設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品資料,如BOM,工藝流程等等,又有。
問題8:erp系統(tǒng)怎么用
貴州erp主管答:1要想企業(yè)將ERP用好,你必須規(guī)范你的ERP平臺,做得越細越好,而且必須持之以恒做下去。2企業(yè)成立信息管理部(IT部),這個部門不是技術(shù)部門,他是管理部門,同時不定期地把ERP的動行情況進行總結(jié)及匯報。3ERP主管必須。
問題9:用友ERP怎么改帳套主管
答:可以用“admin”用戶登錄“系統(tǒng)管理”,然后在“權(quán)限”菜單中,先在右窗格的賬套號列表中選擇要設(shè)置的“賬套號”,在左窗格操作員列表中,選擇要設(shè)為“賬套主管”的操作員名稱,再從“右窗格”勾選“賬套主管”選項,即可。
問題10:SAP或ERP系統(tǒng)管理員薪資一般多少
答:這個也有一定嗎?如果是國企的話,可能是一個主管的待遇吧,看地區(qū)嘍,比如長沙:3000-6000吧;是民企就不一定啦,你要和民企的老板談,談的高就是你的本事,要是談底了,你不不要做嘍。
三 :