一：
長春erp經(jīng)驗技術百科
問題1：長春的ERP的前景如何~
答：大企業(yè)都有自己的專業(yè)ERP隊伍,而小企業(yè)還認識不到這個!步履艱難,前景一般,屬于中下吧。
問題2：erp錄入員無經(jīng)驗,可以做的下去嗎?
答：數(shù)據(jù)錄入是將確認無誤的客戶信息，供貨商信息，各類代理信息，以及商品檔案準確完整的錄入電腦系統(tǒng)。負責客戶的配、調(diào)、換、退、返修貨品記錄以及數(shù)據(jù)做單輸入電腦，對所有數(shù)據(jù)進行分析總結，對客戶退貨進行全面跟蹤處理。erp錄入。
問題3：請教有經(jīng)驗的ERP系統(tǒng)中采購訂單的具體流程是什么,從訂單到最后財務結算
長春erp經(jīng)驗答：(一)理解ERP系統(tǒng)中相關的采購付款各流程M公司為一生產(chǎn)制造企業(yè)，現(xiàn)準備對其現(xiàn)行的采購付款流程進行基于ERP環(huán)境下的流程重組，該公司已經(jīng)根據(jù)自身的管理基礎和技術基礎，充分考慮到成本效益原則，并結合其自身的需求，購買了適合。
問題4：如何在企業(yè)中成功推廣ERP
答：經(jīng)驗四：ERP軟件系統(tǒng)商的實力如果一個ERP項目成功實施后系統(tǒng)能支持8到15年的使用，所以中小型生產(chǎn)企業(yè)上ERP需要軟件商不斷的銷售支持。因此中小型生產(chǎn)企業(yè)在ERP選型之前需要考察ERP軟件商的綜合實力。然后結合企業(yè)自身的需求。
問題5：ERP要從哪里學起?以前一點經(jīng)驗都沒有
長春erp經(jīng)驗答：首先你要明確自己的定位，因為每個職位的要求不同，學習的方向細節(jié)也不同，一般ERP行業(yè)都會包含：ERP銷售人員、ERP咨詢顧問（負責售前、售中咨詢）、ERP實施顧問（負責ERP系統(tǒng)的內(nèi)部實施工作）、ERP項目經(jīng)理（掌控整個項目，負責。
問題6：ERP要學多久?
答：要學三年,經(jīng)過三個項目(12年ERP經(jīng)驗)ERP(企業(yè)資源計劃)是一種企業(yè)管理的思想,強調(diào)對企業(yè)的內(nèi)部甚至外部的資源進行優(yōu)化配置、提高利用效率。一個由GartnerGroup開發(fā)的概念,描述下一代制造商業(yè)系統(tǒng)和制造資源計劃(MRPII)軟件。它將。
問題7：erp軟件怎么使用?
答：成為企業(yè)在信息時代生存、發(fā)展的基石。ERP的應用實施涉及到企業(yè)的各個部門，從最高的領導層到最底層的操作人員。而對于這樣一項耗資巨大，費時費力的系統(tǒng)工程，企業(yè)大都沒有這方面的實施應用經(jīng)驗。
問題8：談一談我對ERP的理解
答：這也注定了ERP系統(tǒng)本身主要關注的就是企業(yè)的生產(chǎn)運營職能，而并非營銷、研發(fā)方面的工作。二、ERP系統(tǒng)實施根據(jù)筆者自身的經(jīng)驗看來，ERP系統(tǒng)在企業(yè)中的實施需要結合以下方面：企業(yè)所在行業(yè)特點企業(yè)在供應鏈中的位置和作用。
問題9：怎么樣才能快速學會ERP求大神幫助
答：ERP不是什么深奧的東西，但是如果你沒有企業(yè)的工作經(jīng)驗，當當去研究ERP軟件還是很難的，你要有企業(yè)業(yè)務、生產(chǎn)、采購、貨倉、計劃、財務、人事有了解，這樣對ERP整個數(shù)據(jù)流程清晰明了，知道ERP中每個功能的數(shù)據(jù)是從哪里來的。
問題10：ERP就業(yè)前景如何
答：一般企業(yè)內(nèi)部咨詢的年薪起薪約在2萬元以上，有經(jīng)驗的ERP管理工作人員工資通常高于企業(yè)其他員工幾倍;就外部咨詢顧問而言，高端人才身價不菲。本科畢業(yè)生一般起薪2000-3000元，工作數(shù)年成為高級顧問或者資深顧問后，薪酬會相當。
二：
長春erp經(jīng)驗技術資料
問題1：erp二次開發(fā)好上手嗎
答：總之，ERP二次開發(fā)需要具備一定的技術和經(jīng)驗，但是如果您有一定的編程基礎和ERP系統(tǒng)知識，通過學習和實踐，是可以掌握ERP二次開發(fā)技術的。當然還有一個途徑，您可以選擇JNPF快速開發(fā)平臺，與多家廠商達成戰(zhàn)略合作，累計服務15萬+。
問題2：ERP軟件怎么樣?真的好用嗎?
答：至于ERP軟件是否真的好用，主要還是看人，因為用ERP軟件的是人，實施ERP軟件的也是人，先說實施的人，能否找到一個經(jīng)驗豐富的公司來實施ERP是很重要的，實施的人除了經(jīng)驗之外，還要跟公司領導進行及時的溝通，這樣軟件才能實施。
問題3：ERP系統(tǒng)很難學會嗎?
答：不會很難學，ERP系統(tǒng)是一種企業(yè)管理信息系統(tǒng)，通過一些網(wǎng)絡教學視頻和相關的教材書籍，就可以學會。ERP管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理的運作模式。它是一個高度集成的系統(tǒng)，應用于整個公司，包括客戶、項目、庫存和采購、供應、生。
問題4：erp錄入員沒經(jīng)驗能做么,有發(fā)展么
答：的確沒什么技術含量，也不需要經(jīng)驗，簡單培訓就能操作。因此如果只是做錄入員沒什么前途的。但這是一個開始的機會，從錄入到深入了解，至少是一個開始，慢慢的可以了解更多，就不是一個簡單的錄入員了。當然一切需要看你自己。
問題5：如何在erp實施上盡快入門
答：主要的目的是實施顧問人員根據(jù)自己對該企業(yè)的了解結合自己或所在公司對企業(yè)所在行業(yè)的累積經(jīng)驗,結合ERP系統(tǒng)擬定出一個符合企業(yè)需求的業(yè)務流程,能在系統(tǒng)中得到合理的體現(xiàn);這是一個非常重要的階段,一個企業(yè)的管理能否從此通過ERP得到提升,流程。
問題6：我想向ERP方向發(fā)展,應該怎樣學習呢?
答：分為方面學習用以及實際工作中使用。學習用的話可以先理解ERP整個流程架構，然后分模塊測試著用，然后搞明白模塊之間的業(yè)務數(shù)據(jù)關系即可。工作用的話，安裝公司的業(yè)務流程做即可。該你用那些功能你用那些即可。在erp行業(yè)學習由。
問題7：做ERP實施的,到了35歲之后一般做什么去?
答：這個的話就不用太著急了，因為ERP是未來企業(yè)必備的軟件系統(tǒng)，所以說你要是現(xiàn)在一直在做ERP實施的話，你趁現(xiàn)在你就可以多學點東西，然后到了你所謂的35歲以后去做ERP顧問都是可以啊，那個的話工作相比較來說輕松多了。再。
問題8：請問學做ERP操作員,以后正常能拿多少錢一個月,發(fā)展空間大嗎?_百度知
答：無非就是按照操作手冊和日常工作點幾個按鈕但這種人一般不是ERP項目組及公司化信息系統(tǒng)管理需要的人才,一般的ERP項目都會有個崗位職責,職責一般除了系統(tǒng)操作職責還有業(yè)務職責相輔相成如果你處于一個尚沒有多大經(jīng)驗的階段。
問題9：如何在erp實施上盡快入門
答：3流程擬定：主要的目的是實施顧問人員根據(jù)自己對該企業(yè)的了解結合自己或所在公司對企業(yè)所在行業(yè)的累積經(jīng)驗，結合ERP系統(tǒng)擬定出一個符合企業(yè)需求的業(yè)務流程，能在系統(tǒng)中得到合理的體現(xiàn)；這是一個非常重要的階段，一個企業(yè)的管理。
問題10：怎么學好ERP
答：1、站在管理的角度想問題2、整個業(yè)務流程一定要了解，站在一定的高度去看問題3、基本上采購生產(chǎn)成本財務都是計劃與實際完成情況的對比（不知你能不能體會到，多年做ERP的經(jīng)驗呵呵）。
三 ：