一：
辦公室安裝監(jiān)控技術(shù)百科
問題1：事業(yè)單位辦公室裝監(jiān)控嗎
辦公室安裝監(jiān)控答：法律分析：需要視情況而定。政府單位辦公室按照攝像頭不得侵犯他人隱私。一般的政府單位或者企事業(yè)單位都會(huì)安裝監(jiān)控?cái)z像頭，不過大多是在樓道或者院子里面。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零三十二條自然人享有隱私權(quán)。
問題2：辦公單位辦公室裝監(jiān)控合法嗎
答：企業(yè)在工作場所、工作時(shí)間監(jiān)控員工使用通訊設(shè)施時(shí)涉及員工的隱私，只要企業(yè)沒有泄露該員工的隱私，一般不應(yīng)該認(rèn)為企業(yè)不尊重員工的隱私權(quán)。隱私權(quán)的維護(hù)應(yīng)該有合理的邊界。安裝網(wǎng)管家電腦監(jiān)控軟件之前建議企業(yè)主履行告知義務(wù)，并對。
問題3：老板在辦公室里安了攝像頭是否違法呢?
答：5員工有權(quán)知悉監(jiān)控信息資料的儲(chǔ)存情況，有權(quán)要求用人單位妥善保存監(jiān)控信息并定期限銷毀。6公民享有平等權(quán)，所安裝的攝像頭應(yīng)面對整個(gè)辦公場所，不得只針對特定的一個(gè)人。目前法律對在辦公室里安裝攝像頭,監(jiān)視員工沒有明確。
問題4：辦公室安裝監(jiān)控系統(tǒng)是否侵害員工的隱私權(quán)?
答：(一)會(huì)構(gòu)成侵犯隱私權(quán)的情況辦公室不屬于私人場所，如果攝像頭和竊聽器為管理部門個(gè)別人員為了某些目的私自安裝，顯然已經(jīng)侵犯了職工的隱私權(quán)。(二)不構(gòu)成侵犯隱私權(quán)的情況如果這些設(shè)備確系公司為了管理統(tǒng)一安裝，這一行為。
問題5：辦公室裝監(jiān)控合法嗎
答：法律分析：辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工，并不必然侵犯隱私權(quán)，不一定違法。但用人單位使用攝像頭應(yīng)受到如下限制：1，安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)批備案。2，應(yīng)當(dāng)向員工明示先知，因?yàn)檫@些監(jiān)控手段的使用會(huì)使雇員的人格尊嚴(yán)部分喪失，如未。
問題6：在自己辦公室裝隱形攝像頭合法嗎
答：法律分析：用人單位在辦公場所安裝攝像頭這一行為本身并不必然構(gòu)成對員工隱私權(quán)的侵犯，但這并不代表用人單位可以隨意使用攝像頭。應(yīng)受到如下限制：首先，安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)批備案。其次，應(yīng)當(dāng)向員工明示先知，因?yàn)檫@些監(jiān)控。
問題7：公安民警的辦公室可否裝監(jiān)控,是否可成為督察或處分的依據(jù)?
答：單位辦公室安裝監(jiān)控需要根據(jù)安裝情況判斷是否違法的，若監(jiān)護(hù)主要覆蓋員工屏幕，而且清晰度比較高清甚至可以讀取文字的，考慮會(huì)觸犯隱私問題是觸碰侵犯個(gè)人隱私，若監(jiān)控只是主要監(jiān)控總體情況，沒有上面情況的還是屬于合法的。
問題8：老板在辦公室里安裝攝相頭,監(jiān)視著我們,這是屬于不人道?還是違法?_百度
答：辦公室屬于單位的公共場所，單位為了加強(qiáng)管理和安全的需要，可以安裝攝像頭等監(jiān)控設(shè)備，并不違法，也不存在不人道的說法，只要?jiǎng)趧?dòng)者誠實(shí)信用，又何懼?jǐn)z像頭拍攝。如攝像頭安裝在涉及個(gè)人隱私的場所，比如衣帽間、洗手間等，則。
問題9：在辦公室里安裝攝像頭和拾音器合法不?
答：記者就該問題咨詢了同濟(jì)律師所的田斌律師，田律師對此進(jìn)行了詳細(xì)的剖析。據(jù)田律師講，在法律層面，目前我們國家還沒有專門針對監(jiān)控設(shè)施設(shè)備安裝使用的詳細(xì)規(guī)定。換句話說，用人單位在辦公室安裝使用監(jiān)控?cái)z像頭和麥克風(fēng)的行為并不。
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