一：
山東人事管理erp技術(shù)百科
問題1：山東省人事人才管理信息系統(tǒng)下載證書怎么下載不了
答：原因及解決方法如下：網(wǎng)頁維護(hù)中，或者嘗試復(fù)制到瀏覽器打開下載試試看，也有可能是數(shù)據(jù)庫服務(wù)器沒有啟，重新啟動一下服務(wù)器就好了。
問題2：對于山東電力這樣一個大型企業(yè),在erp上有哪些問題
山東人事管理erp答：對于山東電力這樣一個大型企業(yè),在erp上存在的問題是，生產(chǎn)過程不透明管理,無法實時掌握生產(chǎn)每個環(huán)節(jié),銷售庫存多，生產(chǎn)未進(jìn)行一體化,生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)訂單無計劃和派工質(zhì)檢未一鍵完成。
問題3：山東省人事人才管理信息系統(tǒng)上傳圖片的要求
答：1、照片規(guī)格：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px），照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式。2、使用照片審核處理工具處理后的照片，將應(yīng)用于準(zhǔn)考證和合格證書以及成績證明中。報考人員應(yīng)對。
問題4：ERP系統(tǒng)中的人力資源管理模塊簡單介紹下,通俗點(diǎn)
山東人事管理erp答：在這種情況下，人力資源管理，作為一個獨(dú)立的模塊，被加入到了ERP的系統(tǒng)中來，和ERP中的財務(wù)、生產(chǎn)系統(tǒng)組成了一個高效的、具有高度集成性的企業(yè)資源系統(tǒng)。它與傳統(tǒng)方式下的人事管理有著根本的不同。一、人力資源規(guī)劃的輔助。
問題5：山東省人事人才管理信息系統(tǒng)論文上傳不上去
山東人事管理erp答：系統(tǒng)問題。上傳不了主要是系統(tǒng)問題，但也有可能是你的問題。首先是系統(tǒng)問題，第一你沒有使用校園網(wǎng)進(jìn)行論文上傳，如果你使用外網(wǎng)登錄，會出現(xiàn)各種bug，所以你要檢查一下是不是網(wǎng)的問題。第二，你上傳時間段使用人太多了。
問題6：ERP軟件是什么軟件他的主要功能以及作用?
山東人事管理erp答：ERP是企業(yè)資源管理計劃，是通過ERP軟件的形式調(diào)用整個企業(yè)各個部門的資源，做到資源的最優(yōu)配置，資源共享，信息共享。主要功能：生產(chǎn)管理，銷售管理，采購管理，倉庫管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、報關(guān)、OA等。
問題7：erp有哪些模塊?
答：旺店通ERP系統(tǒng)包括：銷售管理、采購管理、庫存管理、帳款管理、財務(wù)管理、固資管理、出納管理、人事工資管理、POS管理、分銷管理、客戶關(guān)系管理、出口管理、進(jìn)口管理、生產(chǎn)管理等。
問題8：什么是ERP系統(tǒng)?
答：通過軟件把企業(yè)的人、財、物、產(chǎn)、供、銷及相應(yīng)的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來,實現(xiàn)資源優(yōu)化和共享,這就是ERP。ERP目前ERP系統(tǒng)包含了OA協(xié)同辦公、CRM客戶管理、進(jìn)銷存、財務(wù)管理、人事管理等主要。
問題9：什么是erp系統(tǒng)?
山東人事管理erp答：通過軟件把企業(yè)的人、財、物、產(chǎn)、供、銷及相應(yīng)的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來,實現(xiàn)資源優(yōu)化和共享,這就是ERP。ERP目前ERP系統(tǒng)包含了OA協(xié)同辦公、CRM客戶管理、進(jìn)銷存、財務(wù)管理、人事管理等主要。
問題10：山東本土軟件公司中,非常有技術(shù)實力的軟件技術(shù)公司是哪幾家?尋求合作一
答：德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國工業(yè)40，并且結(jié)合國內(nèi)工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺管理軟件，具備工廠ERP管理、SCRM客戶關(guān)系管理、BPM業(yè)務(wù)流程管理、OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，不僅滿足企業(yè)對生產(chǎn)進(jìn)行簡易。
二：
山東人事管理erp技術(shù)資料
問題1：ERP生產(chǎn)信息系統(tǒng)是什么?都有哪些功能?
答：ERP（企業(yè)資源計劃系統(tǒng)）的名稱產(chǎn)生于產(chǎn)業(yè)界，學(xué)術(shù)界并未對其有統(tǒng)一而具體的定義。根據(jù)目前產(chǎn)業(yè)界和學(xué)者們的一般看法，ERP可以描述為：ERP是一種可以提供跨地區(qū)、跨部門、甚至跨公司整合實時信息的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。它在企業(yè)。
問題2：關(guān)于ERP的的問題
答：財務(wù)包括：總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金……（各家不一樣）人力資源：組織人事、考勤、薪資、招聘、自助以上為Oracle的關(guān)鍵模塊。各家公司產(chǎn)品都有差異，以上是最主要的。每個模塊的事務(wù)都要人的參與。模塊間的數(shù)據(jù)同步。
問題3：ERP是什么?它在企業(yè)中有什么作用?可以對哪些方面進(jìn)行管理?
答：一、ERP是針對物資資源管理（物流）、人力資源管理（人流）、財務(wù)資源管理（財流）、信息資源管理（信息流）集成一體化的企業(yè)管理軟件。二、企業(yè)中的作用：1、優(yōu)化銷售環(huán)節(jié)，降低銷售成本，提升客戶服務(wù)水平，加速貨款回收效率。
問題4：ERP系統(tǒng)是什么?哪位可以介紹一下?
山東人事管理erp答：及博科ERP等。�ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)及核心內(nèi)容包括有：�·企業(yè)內(nèi)部管理所需的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，主要是指財務(wù)、物流、人力資源等核心模塊。�·物流管理系統(tǒng)采用了制造業(yè)的MRP管理思想；FMIS有效地實現(xiàn)了預(yù)算。
問題5：請問什么是ERP呀。能告知我嗎?
答：這三大系統(tǒng)本身就是集成體,它們互相之間有相應(yīng)的接口,能夠很好的整合在一起來對企業(yè)進(jìn)行管理。另外,要特別一提的是,隨著企業(yè)對人力資源管理重視的加強(qiáng),已經(jīng)有越來越多的ERP廠商將人力資源管理納入了ERP系統(tǒng)的一個重要組成部分,對這一。
問題6：在山東人事編制綜合管理信息系統(tǒng)里打印個人工資審批表
山東人事管理erp答：回答：你確定能出嗎,一般工資審批表是人社局工資科給出的。
問題7：ERP在企業(yè)中的作用
答：ERP系統(tǒng)的管理對象包括生產(chǎn)、銷售、采購、倉庫、委外、質(zhì)量、人事、財務(wù)、辦公等各種資源及車間現(xiàn)場生產(chǎn)要素，企業(yè)通過使用ERP，使企業(yè)的生產(chǎn)過程能及時、高質(zhì)、準(zhǔn)確地完成客戶的訂單和需求，最大程度地發(fā)揮這些資源的作用，并。
問題8：國內(nèi)erp管理系統(tǒng)哪家好?
答：用友軟件集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局劃分為三大板塊，分別是企業(yè)管理/ERP軟件、財政、金融、煙草、電力等行業(yè)應(yīng)用軟件、軟件外包、培訓(xùn)教育、在線應(yīng)用服務(wù)等軟件服務(wù)業(yè)務(wù)。浪潮：浪潮的戰(zhàn)略思路是占領(lǐng)中央單位的市場，行業(yè)版圖諸如軍工、建筑、儲備。
問題9：求助,ERP系統(tǒng)
答：2．是綜合應(yīng)用了客戶機(jī)/服務(wù)器體系、關(guān)系數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο蠹夹g(shù)、圖形用戶界面、第四代語言（4GL）、網(wǎng)絡(luò)通訊等信息產(chǎn)業(yè)成果，以ERP管理思想為靈魂的軟件產(chǎn)品；3．是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人力物力。
問題10：資源管理的ERP系統(tǒng)做什么用
山東人事管理erp答：ERP是針對物質(zhì)資源管理（物流）、人力資源管理（人流）、財務(wù)資源管理（財流）、信息資源管理（信息流）集成一體化的企業(yè)管理軟件。一個由GartnerGroup開發(fā)的概念，描述下一代制造商業(yè)系統(tǒng)和制造資源計劃（MRPII）軟件。它。
三 ：