一：
安徽erp集成技術(shù)百科
問題1：ERP一體化服務(wù)包括哪些內(nèi)容啊?
答：主要包括三方面的內(nèi)容1）一體化的軟件產(chǎn)品【ERP+OA+MES+CRM+SRM+eHR+BI+KM等功能的一體化平臺(tái)，并支持條碼系統(tǒng)、車間看板、RFID、APP等】2）一體化全方面的實(shí)施【由ERP軟件廠商提供專業(yè)的實(shí)施團(tuán)隊(duì)給客戶進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理。
問題2：鋼鐵行業(yè)MES系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)如何進(jìn)行集成
答：MES系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)集成通常是指數(shù)據(jù)對接。MES系統(tǒng)與其他系統(tǒng)集成若開發(fā)語言不同集成難度很大的，可以借助開發(fā)個(gè)小工具軟件集成，也是可以的?？傊桨赣泻芏喾N，根據(jù)用戶需求l來選擇一個(gè)最佳方案。
問題3：為什么企業(yè)erp系統(tǒng)的精髓是集成化
安徽erp集成答：它跳出傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源，是建立在一個(gè)擴(kuò)展的企業(yè)概念基礎(chǔ)上的集成信息系統(tǒng)。MRP-Ⅱ階段，中文含義為制造資源計(jì)劃，是ERP重要組成部分。在MRP提供庫存物料供需信息的基礎(chǔ)上，MRP-Ⅱ增加了生產(chǎn)計(jì)劃。
問題4：云之家和ERP什么關(guān)系,可以集成嗎
安徽erp集成答：云之家是金蝶ERP推出的配套遠(yuǎn)程管理平臺(tái)，只和金蝶ERP集成。
問題5：電力企業(yè)引入ERP系統(tǒng)的研究分析論文
安徽erp集成答：引入ERP系統(tǒng)后,財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)部功能定位、核算的橫向和縱向集成以及財(cái)務(wù)預(yù)算管控等方面可以取得顯著的提升。在會(huì)計(jì)科目的修訂和維護(hù)上,改變了以往層層下傳,各單位維護(hù)的模式,從而形成電力企業(yè)統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一維護(hù),實(shí)現(xiàn)了帳套統(tǒng)一、財(cái)務(wù)信息縱。
問題6：什么是ERPintegration
安徽erp集成答：ERPintegration即ERP集成的意思EAI是EnterpriseApplicationIntegration（企業(yè)應(yīng)用集成）的縮寫，是將基于各種不同平臺(tái)、用不同方案建立的異構(gòu)應(yīng)用集成的一種方法和技術(shù)。EAI通過建立底層結(jié)構(gòu)，來聯(lián)系橫貫整個(gè)企業(yè)的異構(gòu)系統(tǒng)。
問題7：有一些關(guān)于ERP的問題需要大家?guī)兔?br/>答：ERP中的財(cái)務(wù)模塊與一般的財(cái)務(wù)軟件不同,作為ERP系統(tǒng)中的一部分,它和系統(tǒng)的其它模塊有相應(yīng)的接口,能夠相互集成,比如:它可將由生產(chǎn)活動(dòng)、采購活動(dòng)輸入的信息自動(dòng)計(jì)入財(cái)務(wù)模塊生成總賬、會(huì)計(jì)報(bào)表,取消了輸入憑證繁瑣的過程,幾乎完全替代以往。
問題8：現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)都在提ERP,具體ERP都用哪些功能?
答：進(jìn)行人員成本分析,可以對過去、現(xiàn)在、將來的人員成本作出分析及預(yù)測,并通過ERP集成環(huán)境,為企業(yè)成本分析提供依據(jù)。二、招聘管理人才是企業(yè)最重要的資源。優(yōu)秀的人才才能保證企業(yè)持久的競爭力。招聘系統(tǒng)一般從以下幾個(gè)方面提供支持:a進(jìn)行招。
問題9：如何實(shí)現(xiàn)erp和電子商務(wù)整合
答：而在這個(gè)階段最有代表性的是企業(yè)內(nèi)部的資源計(jì)劃系統(tǒng)ERP(ERP是一種科學(xué)管理思想的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn),他對產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)、作業(yè)控制、生產(chǎn)計(jì)劃、投入品采購、市場營銷、銷售、庫存、財(cái)務(wù)和人事等方面以及相應(yīng)的模塊組成部分,采取集成優(yōu)化的方式進(jìn)行。
問題10：ERP人事管理軟件是什么?怎么用?
答：進(jìn)行人員成本分析，可以對過去、現(xiàn)在、將來的人員成本作出分析及預(yù)測，并通過ERP集成環(huán)境，為企業(yè)成本分析提供依據(jù)。（二）招聘管理人才是企業(yè)最重要的資源。優(yōu)秀的人才才能保證企業(yè)持久的競爭力。招聘系統(tǒng)一般從以下幾個(gè)方面提供。
二：
安徽erp集成技術(shù)資料
三 ：