一：
成都erp咨詢顧問技術(shù)百科
問題1：ERP應(yīng)用顧問是干什么的,他和實施顧問有什么區(qū)別
答：ERP應(yīng)用顧問使erp項目的得明顯需求和企業(yè)未知的隱性需求發(fā)現(xiàn)出來并整理然后讓企業(yè)實現(xiàn)erp最佳效果而且規(guī)劃erp得應(yīng)用階段目標實施顧問按照需求調(diào)研報告進行實施還有運維工程師進行正式上線后的運行維護工作。
問題2：erp實施顧問工作累不累
答：下面一起來看erp實施顧問累不累,erp實施顧問是做什么的內(nèi)容?！rp實施顧問是做什么的？一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為。
問題3：ERP實施咨詢顧問的職業(yè)發(fā)展應(yīng)該要怎樣規(guī)劃?
答：我的路線：實施顧問—>項目經(jīng)理—>售前顧問—>銷售總監(jiān)—>自己開軟件公司。
問題4：什么是ERP實施顧問
成都erp咨詢顧問答：一般實施顧問要做的工作是：產(chǎn)品安裝、產(chǎn)品培訓、環(huán)境搭建、資料準備等等。根據(jù)專案的復雜程度還有可能有需求調(diào)研、方案設(shè)計等工作。一個好的實施顧問會建立自己的工作計劃和學習計劃。ERP售前顧問和實施顧問ERP咨詢顧問與ERP。
問題5：erp系統(tǒng)成功應(yīng)用取決于哪幾個方面
成都erp咨詢顧問答：這項工作一般是在ERP系統(tǒng)實施完成后由管理咨詢公司的專業(yè)咨詢顧問幫助企業(yè)設(shè)計完成。企業(yè)未能利用ERP系統(tǒng)提供的資訊資源建立起自己的績效監(jiān)控系統(tǒng),將意味著ERP系統(tǒng)應(yīng)用沒有完全成功。4、管理改善持續(xù)化隨著ERP系統(tǒng)的應(yīng)用和企業(yè)業(yè)務(wù)流程的。
問題6：誰能告訴我什么是SAPERP咨詢顧問,詳細點,還有就業(yè)前景怎么樣?_百度
答：個人理解如下：ERP是企業(yè)的管理軟件，他可以方便企業(yè)的規(guī)范化的管理，建立流程等SAP是一家公司，最大的ERP軟件公司咨詢顧問應(yīng)該就是一家企業(yè)預(yù)采購SAP系統(tǒng)作為企業(yè)的管理系統(tǒng)，咨詢顧問就是答疑解惑吧。職責：1、根據(jù)目標。
問題7：ERP實施顧問和咨詢顧問的區(qū)別?做哪個好呢?
答：售前顧問：在乙方賣出軟件之前，負責對甲方進行系統(tǒng)講解和培訓的人。熟悉軟件，了解行業(yè)。咨詢顧問：一般甲方購買軟件之前，找到一些咨詢公司，請他們給出建議規(guī)劃推薦適合自己公司的軟件功能及供應(yīng)商。熟悉多個行業(yè)軟件，能把握。
問題8：ERP實施顧問和實施工程師區(qū)別??
答：6：ERP實施顧問以后發(fā)展方向廣闊，可以往項目經(jīng)理、行業(yè)顧問、銷售經(jīng)理等方向發(fā)展，如果一直往ERP實施的項目方向發(fā)展，可以考PMP（項目管理師），將來收入很可觀。7：目前一般的ERP公司剛畢業(yè)5K左右，畢業(yè)2年8K-10K，一般15K就。
問題9：ERP實施顧問的介紹
答：ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關(guān)從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為。
問題10：誰能告訴我什么是SAPERP咨詢顧問,詳細點,還有就業(yè)前景怎么樣?_百度
成都erp咨詢顧問答：個人理解如下：ERP是企業(yè)的管理軟件，他可以方便企業(yè)的規(guī)范化的管理，建立流程等SAP是一家公司，最大的ERP軟件公司咨詢顧問應(yīng)該就是一家企業(yè)預(yù)采購SAP系統(tǒng)作為企業(yè)的管理系統(tǒng)，咨詢顧問就是答疑解惑吧。職責：1、根據(jù)目標。
二：
成都erp咨詢顧問技術(shù)資料
問題1：ERP建設(shè)如何選擇咨詢顧問
答：交響曲演奏的好不好，除了演奏者的水平以外，指揮家的控制局面、控制節(jié)奏的能力強弱是影響演出成功與否的關(guān)鍵因素。而此時指揮家就如外聘的第三方IT咨詢顧問，對整個ERP成功影響非同小可。那么企業(yè)在接受咨詢服務(wù)時應(yīng)從哪些方面。
問題2：如何成為一名ERP實施顧問
成都erp咨詢顧問答：ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關(guān)從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為。
問題3：關(guān)于ERP顧問前途!!
答：領(lǐng)域類：財務(wù)、資金、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、成本、Hr等等，要有相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)知識，要具備結(jié)合ERP的功能制定相應(yīng)的解決方案的能力。職責類：咨詢顧問、售前顧問、實施顧問、項目管理顧問。。就是你從事ERP項目哪一階段工作內(nèi)容。資。
問題4：ERP顧問工作內(nèi)容如何學習
成都erp咨詢顧問答：做一個合格的咨詢顧問是很不容易的，至少工作6-8年你才能成為一個真正的咨詢顧問。對于你問的需要具備哪些知識，我告訴你，需要的知識實在太多，ERP產(chǎn)品知識，企業(yè)管理的理念（要能站在管理者的高度），企業(yè)管理軟件知識（。
問題5：什么是ERP項目實施顧問
成都erp咨詢顧問答：ERP實施顧問一般是指對ERP軟件的安裝，維護，咨詢，培訓等相關(guān)從業(yè)人員，隨著現(xiàn)在云ERP行業(yè)的崛起，有些公司的實施顧問一般僅是指咨詢和培訓的人員了，那么給客戶培訓，見客戶等等。隨著中小企業(yè)的迅速增多，競爭越加激烈。
問題6：如何成為一名ERP實施顧問
答：第二、工作流程首先要對企業(yè)的程序進行規(guī)劃，然后還需要了解相關(guān)崗位的說明書，再去針對各個崗位來做分類系統(tǒng)培訓，并給不同的崗位制定工作任務(wù)，從而幫企業(yè)正式地上線。第三、哪些人適合此項工作ERP實施顧問的前途是非常好。
問題7：erp顧問工資
答：erp顧問工資是8000元。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，erp是財務(wù)咨詢顧問，這種顧問的工資是非常高的，平均一個月的工資達到了8000元。
問題8：老板如何選擇ERP實施顧問
答：我們不可否認，咨詢顧問的價值，但從實際的工作當中，實施顧問可以解決在部署項目中的很多問題。在過去，由于技術(shù)的原因，關(guān)于實施顧問的專業(yè)人才較小，大多數(shù)的實施顧問并不是很專業(yè)，這也就導致了很多的ERP項目上線周期長。
問題9：erp實施顧問是做什么的
答：ERP實施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實施、應(yīng)用到企業(yè)的實際業(yè)務(wù)流程中去，并對項目進行持續(xù)的支持；簡單可以認為，實施顧問的工作幫助企業(yè)把管理軟件跑起來，包括軟件硬件資源統(tǒng)籌、人員配備、流程梳理、人員培訓等。
問題10：ERP顧問是干什么
成都erp咨詢顧問答：說好聽點是你帶著很多家公司的經(jīng)驗去給這家公司規(guī)劃，但現(xiàn)在中國erp顧問大都停留在軟件培訓，解決軟件應(yīng)用中的問題。把企業(yè)的采購、銷售、庫存管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)等在erp中實現(xiàn)，指導企業(yè)完成信息化。
三 ：